평가/보상
공정하고 합리적인 인사제도, 자신의 능력을 마음껏 펼칠 수 있습니다.
구성원들이 함께 협업하여 성과를 만들고, 전문성을 기반으로 성장해 나갈 수 있도록 공정하고 합리적인 인사제도를 운영하고 있습니다.
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연공보다 실력, 담당업무의 전문가로 성장을 지원
경영 전문직 직급 통합으로 연차보다는
개인의 역량과 전문성을 존중하는 문화
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구성원의 성장과 Motivation을 위한 공정한 평가
Good Majority Motivation과 일을 통한
성장을 지원하는 육성형 평가
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개개인의 역량과 성과에 기반한
합리적 보상 제도 운영
구성원들이 자부심을 가지고
업무에 몰입할 수 있도록
공정하고 합리적인 보상제도 운영
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SK행복카드, 퇴직연금 지원,
생활안정자금 대부 등
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정기 건강검진, 의료비 지원
(배우자, 자녀 포함)
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주택 구입 및 전세 융자,
지방 근무 시 기숙사 or 주거비 지원
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경조 휴가 및 경조금, 출산/육아휴직,
어린이집, 자녀 학자금
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휴양소 · 콘도 및 Fitness Center, 사내 동호회 활동 지원
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SK패밀리 카드, 장기근속 포상, 하모니아 상담/코칭,
중/석식 제공 등